[FINALIZADO] PROCESO SELECTIVO PARA LA COBERTURA DE UNA PLAZA DE TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL, SUBESCALA TÉCNICA, GRUPO A, SUBGRUPO A1 POR PROMOCIÓN INTERNA
El Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava convoca un proceso selectivo mediante concurso-oposición, por el sistema de promoción interna directa, para cubrir una plaza de Técnico/a de Administración General, como funcionario/a de carrera, correspondiente al puesto de Técnico de Contratación y Asuntos Generales. La plaza pertenece a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, y forma parte de la Oferta de Empleo Público de 2025.
Esta convocatoria está dirigida exclusivamente al personal funcionario de carrera del Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava perteneciente a la Escala de Administración General, Subescala de Gestión (Grupo A, Subgrupo A2), que cuente con al menos dos años de servicio activo en dicha categoría. Además, será necesario poseer alguno de los títulos exigidos, entre ellos Grado o Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas o Empresariales, o titulaciones equivalentes, así como reunir el resto de requisitos generales para el acceso al empleo público.
Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Junto a la solicitud deberá aportarse la documentación acreditativa de la titulación, los méritos alegados para la fase de concurso y el justificante del pago de la tasa de examen, fijada en 20 euros.
El proceso selectivo constará de una fase de oposición, con una puntuación máxima de 60 puntos, y una fase de concurso, valorada hasta un máximo de 40 puntos. La oposición consistirá en un único ejercicio práctico, basado en la resolución de uno o varios supuestos prácticos o en la elaboración de un informe jurídico relacionado con las funciones del puesto, con una duración máxima de dos horas. Durante la prueba se podrán consultar textos legales no comentados y utilizar calculadora. Será necesario obtener al menos 30 puntos para superar esta fase.
En la fase de concurso se valorará principalmente la experiencia profesional desempeñando puestos de Gestión (A2) directamente relacionados con las funciones del puesto al que se promociona, el grado personal consolidado y la formación complementaria, especialmente cursos relacionados con contratación pública, procedimiento administrativo, administración electrónica, protección de datos, igualdad, prevención de riesgos laborales, liderazgo y otras materias vinculadas a las funciones del puesto.
Finalizado el proceso, el Tribunal propondrá el nombramiento de la persona que obtenga la mayor puntuación total, sumando las fases de oposición y concurso. Tras acreditar la documentación exigida, el aspirante será nombrado funcionario/a de carrera y deberá tomar posesión de la plaza en el plazo establecido por la convocatoria.
Lista Provisional de Admitidos y Excluidos del Proceso Selectivo de UNA PLAZA de Técnico de Administración General A1 – Promoción Interna
Versión:1.0
Publicado:05/08/2026
Anuncio en el BOE Bases de la Convocatoria de UNA PLAZA de Técnico de Administración General A1 – Promoción Interna
Versión:1.0
Publicado:05/08/2026
Anuncio en el DOCM Bases de la Convocatoria de UNA PLAZA de Técnico de Administración General A1 – Promoción Interna
Versión:1.0
Publicado:05/08/2026
Anuncio en el BOP Bases de la Convocatoria de UNA PLAZA de Técnico de Administración General A1 – Promoción Interna
Versión:1.0
Publicado:05/08/2026
Bases de la Convocatoria de UNA PLAZA de Técnico de Administración General A1 – Promoción Interna
Versión:1.0
Publicado:05/08/2026