[FINALIZADO] CONVOCATORIA PARA LA AMPLIACIÓN DE LA BOLSA DE TRABAJO DE SOCORRISTA

El Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava convoca un procedimiento selectivo mediante concurso de méritos para la ampliación de la Bolsa de Trabajo Temporal de Socorristas de la piscina municipal durante la temporada de verano. Esta ampliación tiene como finalidad incorporar nuevos aspirantes a la bolsa actualmente vigente, constituida en 2025, ante la previsión de que el número de candidatos disponibles resulte insuficiente para garantizar la correcta prestación del servicio. Los nuevos aspirantes se incorporarán al final de la bolsa ya existente, respetando el orden de los candidatos que forman parte de ella.

Podrán participar las personas mayores de 16 años que no hayan alcanzado la edad de jubilación forzosa, tengan la nacionalidad española o cumplan los requisitos establecidos para el acceso al empleo público, posean la capacidad funcional necesaria para desempeñar las funciones del puesto y no hayan sido separadas del servicio de ninguna Administración Pública ni estén inhabilitadas para el ejercicio de funciones públicas. Será necesario estar en posesión, como mínimo, del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, así como del título de Socorrista Acuático expedido por la Federación Española de Salvamento y Socorrismo, Cruz Roja Española, organismos públicos o entidades de formación autorizadas. Además, deberá aportarse un certificado negativo de delitos de naturaleza sexual actualizado.

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Tablón de Edictos de la Sede Electrónica del Ayuntamiento. La presentación podrá realizarse preferentemente de forma telemática a través de la Sede Electrónica, acompañando la solicitud, la documentación acreditativa de la titulación exigida, el DNI, los méritos alegados, el informe de vida laboral, la documentación que justifique la experiencia profesional, el justificante del pago de la tasa y el certificado negativo de delitos sexuales. La tasa de examen es de 6 euros, reduciéndose a 1 euro para las personas desempleadas que acrediten dicha situación durante, al menos, el mes anterior al inicio del plazo de presentación de solicitudes.

La selección se realizará únicamente mediante concurso de méritos, por lo que no habrá pruebas ni examen. Se valorará la formación académica, la experiencia profesional como socorrista tanto en administraciones públicas como en entidades privadas, la formación complementaria relacionada con el salvamento acuático y los primeros auxilios, así como otras titulaciones específicas relacionadas con la actividad, como monitor de natación, monitor de actividades acuáticas, formación en desfibrilador externo o titulaciones de entrenador de natación. La puntuación máxima será de 15 puntos.

Una vez finalizada la valoración de los méritos y resueltas las posibles reclamaciones, los aspirantes pasarán a formar parte de la Bolsa de Trabajo Temporal de Socorristas, situándose a continuación de los integrantes de la bolsa actualmente vigente. Los llamamientos para futuras contrataciones se realizarán por orden de puntuación, conforme a las necesidades del servicio y a las normas de funcionamiento establecidas en las bases de la convocatoria.