[FINALIZADO] CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA SELECCIÓN DE TRABAJADORES A INCLUIR EN PLAN DE EMPLEO DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CIUDAD REAL – 2025

El Ayuntamiento de Bolaños de Calatrava abre el plazo de presentación de solicitudes para la selección de 10 peones que serán contratados con cargo al Plan Extraordinario de Empleo de la Diputación Provincial de Ciudad Real 2025. Los trabajadores seleccionados realizarán labores de jardinería, limpieza viaria y pequeñas obras o instalaciones, contribuyendo al mantenimiento y mejora de los espacios públicos del municipio.

Podrán participar las personas que se encuentren inscritas como demandantes de empleo en la Oficina de Empleo de Almagro, presenten su solicitud dentro del plazo establecido y posean la capacidad física y funcional necesaria para desempeñar las tareas del puesto. No podrán participar quienes compartan unidad familiar con otra persona que ya participe en este proceso o esté trabajando en otro plan de empleo municipal, ni quienes hayan sido contratados en un plan o programa de empleo municipal durante los últimos 24 meses, salvo que su contratación anterior hubiera sido inferior a dos meses.

Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de 10 días naturales desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Tablón de Anuncios y en la página web municipal. La presentación podrá realizarse preferentemente a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento o en el Registro General, acompañando la documentación acreditativa de la situación laboral, económica y familiar del solicitante, ya que estos aspectos serán determinantes en la valoración de las solicitudes.

La selección de los candidatos se realizará mediante un baremo social, en el que se tendrán en cuenta, entre otros criterios, el tiempo en situación de desempleo, la antigüedad desde la última participación en planes de empleo, el número de hijos y personas desempleadas a cargo, la edad, la existencia de discapacidad, los ingresos de la unidad familiar, el cobro o no de prestaciones por desempleo, los gastos de alquiler o hipoteca y la participación en acciones de formación para el empleo. Además, los Servicios Sociales Municipales y el Centro Municipal de la Mujer podrán proponer candidatos que se encuentren en situaciones de especial vulnerabilidad social o laboral o sean víctimas de violencia de género.

Las contrataciones tendrán una duración de tres meses, a jornada completa, con un salario de 1.424,50 euros brutos mensuales, incluida la parte proporcional de las pagas extraordinarias. Una vez publicada la baremación definitiva, los candidatos no seleccionados inicialmente pasarán a formar parte de una bolsa de trabajo, que permitirá cubrir posibles vacantes o sustituciones durante el desarrollo del programa.